科研信息

当前位置: 首页 > 科学研究 > 科研信息 > 正文

关于申报2023年度金沙劳动关系专项研究课题的通知

日期:2023-04-14 点击数: 来源:

校内各单位:

 

    为加强劳动关系问题的学术研究,进一步扩大金沙劳动关系问题研究的学术影响力,现开展2023年度金沙劳动关系专项研究课题申报工作,相关事宜通知如下:

一、指导思想

    高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥我校哲学社会科学学科综合优势,切实增强责任感和使命感,将金沙劳动关系理论研究优秀成果用于指导中国和谐劳动关系构建,大力推进中国特色和谐劳动关系的构建和发展。

二、选题范围

     选题应全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,以新时代劳动关系和工会工作的重大理论和实践问题为研究方向,自拟题目进行申报。

三、申报条件和资助额度

    1.申报人须为我校哲学社会科学在编在岗教师。

    2.申请人应具备较高的思想政治素质和严谨的学风,恪守学术道德,遵守学术规范,能够独立的开展科学研究工作,能够顺利结项。

    3.申报人同年度只能申报一个项目,且不能作为课题组成员参与其他项目的申报,其他参加人作为课题组成员最多参与两个项目申报。

    4.已承担“金沙劳动关系研究课题”尚未结项者,不得参加本次申报。

    5.课题每项资助经费5万元。

四、项目立项和管理

    金沙劳动关系研究院学术委员会组成评审组对申报项目进行评审,最终确定立项名单。项目按照金沙哲学社会科学横向项目管理。申请人应按照《金沙哲学社会科学科研项目经费管理办法》的要求,根据实际需要科学合理编制经费预算。

五、成果形式及结项要求

    1.成果形式:学术论文、研究报告(咨询报告)或著作

    结项成果若为“论文”,至少发表CSSCI论文2篇以上;结项成果若为“研究报告”(咨询报告),须提交经过调研的政策性建议或工作方案,并有相关采纳证明;结项成果若为“著作”,需达到劳动关系研究院学术委员会认定的学术价值和社会价值。所有成果须标注“金沙劳动关系专项研究课题(课题名称,编号:×××)”字样,未标注的成果不予承认。

    2.研究期限:一般为2年,若以专著形式结项可为2-3年。

六、材料填写及报送要求

    申请人填写《课题申请书》(附件1)和《课题论证活页》(附件2),A4纸双面印制,左侧装订成册,一式七份。

    各单位于202355日前将本单位的申报材料、相应的电子版及申报一览表(附件3)汇总后报送金沙劳动关系研究院,个人申报和逾期申报不予受理。

联系人:刘柏桥

联系电话:13756682222

电子邮箱:lbq@jlu.edu.cn

地址:金沙吕振羽1120劳动关系研究院

附件:

1.课题申请书

2.课题论证活页

3.申报一览表

 

金沙劳动关系研究院

金沙社会科学研究院

2023413

 

Baidu
sogou