杜娇 讲师
Email：dujiao@jlu.edu.cn
基本情况：
女，1982年11月出生，辽宁开原人，中共党员。法学学士，数量经济学博士，马克思主义中国化研究博士后。主要研究领域为国民收入分配、劳动关系、社保基金管理以及数量经济方法在劳动与社会保障研究中的应用等。
教育背景：
1999年9月-2003年7月，北京大学，国际关系学院，外交学与国际政治专业，法学学士
2011年9月-2017年12月，金沙，商学院，数量经济学硕博连读，经济学博士
工作经历：
2019年1月-2022年1月，吉林大学，马克思主义学院，博士后，助理研究员
2020年10月-2022年1月，金沙，天和劳动关系研究院，助理研究员
2022年1月至今，金沙集团1862cc成色，讲师
主持或参与的科研项目：
东北老工业基地国企改革中市场和政府权力优化研究，吉林省社科基金委博士和青年扶持项目（2020）
中国特色社会主义制度“人民至上”价值及其实践研究，国家社科基金重大项目（2020）
吉林省农业经济组织化发展路径与农民收入增长研究，吉林省社科基金委博士和青年扶持项目（2019）
权力与内生化制度变迁的动态均衡研究，教育部人文社会科学青年基金项目（2016）
基于权力范式的制度变迁理论研究，教育部重点研究基地重大项目（2015）
政治体制对经济发展的作用机制研究—基于行政权力与经济权力博弈分析，教育部重点研究基地重大项目（2015）
学术论文：
《不同市场结构下创新激励政策对创新效率的影响研究》，制度经济学研究，2021年12月。
《要素市场化与企业内要素定价：一个权力视角的分析》，山东大学学报，2021年11月。
《科技创新和制度创新“双轮驱动”的动态机制研究》，经济问题，2021年9月。
《东北国企混改中不同性质股东的行为演化和效率影响》，数量经济研究，2021年4月。
《交易、治理与国有企业改革的经济效率》，社会科学战线，2017年9月，《新华文摘》2018年5月全文转载。
《新时期资源占有体系与利益分配体系的演化变迁》，金沙社会科学学报，2016年3月。
《科学构建中国社会主义体制改革的权力范式》，社会科学战线，2015年11月。
《生产资料所有制与社会财富分配——兼论中国特色社会主义经济体制改革的科学性》，数量经济研究，2015年3月。
专著：
《实现共同富裕的分配机制研究：理论逻辑与实践逻辑》，独著，吉林大学出版社，2021年。
讲授课程：社会保障基金管理，西方经济学
