杜娇 讲师
Email:dujiao@jlu.edu.cn
基本情况:
女,1982年11月出生,辽宁开原人,中共党员。法学学士,数量经济学博士,马克思主义中国化研究博士后。主要研究领域为国民收入分配、劳动关系、社保基金管理以及数量经济方法在劳动与社会保障研究中的应用等。
教育背景:
1999年9月-2003年7月,北京大学,国际关系学院,外交学与国际政治专业,法学学士
2011年9月-2017年12月,金沙,商学院,数量经济学硕博连读,经济学博士
工作经历:
2019年1月-2022年1月,吉林大学,马克思主义学院,博士后,助理研究员
2020年10月-2022年1月,金沙,天和劳动关系研究院,助理研究员
2022年1月至今,金沙集团1862cc成色,讲师
主持或参与的科研项目:
东北老工业基地国企改革中市场和政府权力优化研究,吉林省社科基金委博士和青年扶持项目(2020)
中国特色社会主义制度“人民至上”价值及其实践研究,国家社科基金重大项目(2020)
吉林省农业经济组织化发展路径与农民收入增长研究,吉林省社科基金委博士和青年扶持项目(2019)
权力与内生化制度变迁的动态均衡研究,教育部人文社会科学青年基金项目(2016)
基于权力范式的制度变迁理论研究,教育部重点研究基地重大项目(2015)
政治体制对经济发展的作用机制研究—基于行政权力与经济权力博弈分析,教育部重点研究基地重大项目(2015)
学术论文:
《不同市场结构下创新激励政策对创新效率的影响研究》,制度经济学研究,2021年12月。
《要素市场化与企业内要素定价:一个权力视角的分析》,山东大学学报,2021年11月。
《科技创新和制度创新“双轮驱动”的动态机制研究》,经济问题,2021年9月。
《东北国企混改中不同性质股东的行为演化和效率影响》,数量经济研究,2021年4月。
《交易、治理与国有企业改革的经济效率》,社会科学战线,2017年9月,《新华文摘》2018年5月全文转载。
《新时期资源占有体系与利益分配体系的演化变迁》,金沙社会科学学报,2016年3月。
《科学构建中国社会主义体制改革的权力范式》,社会科学战线,2015年11月。
《生产资料所有制与社会财富分配——兼论中国特色社会主义经济体制改革的科学性》,数量经济研究,2015年3月。
专著:
《实现共同富裕的分配机制研究:理论逻辑与实践逻辑》,独著,吉林大学出版社,2021年。
讲授课程:社会保障基金管理,西方经济学