根据《金沙科级干部选拔任用实施办法》以及学校人力资源和社会保障处发布的《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》的有关规定，现将金沙集团1862cc成色及哲学基础理论研究中心科级干部聘任工作安排通知如下:
一、组织领导
为做好本次科级干部聘任工作，学院成立科级干部聘任工作领导小组（以下简称“领导小组”），负责科级干部选拔聘任工作的具体实施。
组 长：孟秋丽
副组长：孙正聿、贺来
成 员：(以姓氏笔画为序)
田毅鹏 伍麟 孙利天 朱文君 朱丽雅 张俊峰 李言 漆思
二、机构及岗位设置
1、学院办公室，主任1人（正科），秘书1人（正科）；
2、学院教学办公室，主任1人（正科）；
3、学院研究生办公室，主任1人（副科）；
4、哲学基础理论研究中心，科研秘书1人（副科）。
三、聘任条件、资格、要求
1.基本条件：申报人员须符合《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》和《金沙科级干部任用实施办法》的有关规定。
2、具体要求：
（1） 爱岗敬业、团结同志、甘于奉献、身体健康；
（2） 符合《金沙科级干部选拔任用实施办法》中规定的学历、年龄、任职年限等条件要求；
（3）具有教学、科研管理服务经验，有一定的组织协调能力；
（4）年度考核成绩或民主测评成绩应为优秀。
四、选任方式
1.科级干部均采取竞争上岗方式选拔任用。
2.对于无人申报或虽有人申报但无合适人选的岗位，经领导小组研究，可在参加竞聘的干部中择优任用。
五、工作程序及时间安排
（一）公开报名。符合招聘条件和资格的人员报名，填写《科级干部及工作人员岗位申报表》，同时提供身份证、毕业证、学位证、获奖证书等材料复印件一份，于5月7日16时前报金沙集团1862cc成色，同时发送申报表电子版至
lishengqi@jlu.edu.cn。
报名地点：东荣A909 联系人：李言 联系电话：85168727
（二）资格审查。领导小组将根据学校相关要求对申报人员进行资格审查，并对审查合格者进行公布。
（三）竞聘考评。资格审查合格人员向考评组作竞聘述职，述职内容为以往工作业绩（在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现）、竞聘理由、工作思路，时间不超过5分钟，并回答考评组现场提问。述职时间、地点另行通知。
（四）确定拟任人选。领导小组根据考评结果和申报人员在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，综合考察后提出拟聘人选建议名单。
（五）公示。对拟聘人选进行公示。
（六）上报学校审批。
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哲学基础理论研究中心
2013年5月5日
