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太平洋人寿保险股份有限公司吉林省分公司招聘信息

日期:2010-02-04 点击数: 来源:

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1、组训岗位主要职责描述:

1)、协助部门经理制订并追踪执行本机构工作计划和预算

2)、定期整理分析制作培训运作绩效报告,使领导了解培训运作的情况

3)、本机构专讲和导师的日常管理、评聘与培养

4)、维护与管理培训教室、培训设备、器材等,及时提供给其他同事

5)、维护与管理培训管理软件,保证软件的正常使用

6)、追踪公司制订的各种培训制度和管理规定执行等等。

2、讲师岗位主要职责描述:

1)、各项培训的资源协调与组织,分公司各室间的工作协助

2)、培训需求分析、教案研发成果的审核

3)、对各类培训的效果追踪,评判;协助总部销售支持部的培训工作

4)、对机构讲师队伍进行有效管理,并对其活动管理情况及时追踪分析、调整

5)、对业务管理人员以及合作单位的授课

6)、机构年度培训计划和相应预算的审定和追踪等等。

3、人管岗位主要职责描述:

1)、《基本法》的宣导、解释,《基本法》考核预警追踪,佣金管理;

2)、与基本法相关的人管政策宣导、推动;

3)、业务人员品质管理;

4)、业务人员福利薪酬管理;

5)、业务员入、离司管理及日常管理;

6)、人员招聘的报批(人员初选、完善卷宗、上报材料)

7)、代理人制度的落实以及代理合同的签订。

8)、保全员人事管理、品质管理制度的贯彻落实以及管理细则的制定与实施等等。

二、应聘岗位要求:

1)、应届往届全日制大学本科及以上学历,保险专业优先;

2)、22周岁以上35周岁以下(含35周岁);

3)、普通话良好;

4)、具备良好的组织、沟通能力

5)、连续2年以上同职位从业经验者优先;

6)、适应能力强、愿意接受新环境及挑战、能很好适应工作环境和岗位的改变;

7)、熟练掌握各类办公软件。

8)、特别优秀者另行考虑。

三、应聘人员须提供资料:

个人简历(附照片,本人身份证、学历学位、专业技术资格等相关证书原件扫描)电子文件。

四、报名方式:

应聘资料电子版请发送至“renlzy@cpic.com.cn”信箱,并注明应聘岗位。

报名截止时间为2010年2月10日。经初选符合应聘条件者,我司将另行通知参加相关面试、笔试,择优录用。

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